– Quản lý chung hoạt động của phòng Kế toán, tổ chức cải tiến, hoàn thiện chế độ hoạch toán kế toán theo quy định của Luật kế toán, Quản lý, đào tạo, phân công công việc cho các kế toán viên,.

– Lập báo cáo tài chính, báo cáo tình hình sản xuất, kinh doanh của doanh nghiệp theo tháng, năm.

– Xây dựng mẫu báo cáo quản trị và thiết lập hệ thống lập báo cáo tự động để kiểm soát hiệu quả hoạt động

– Báo cáo trực tiếp cho CEO, HĐQT và BKS, tư vấn cho ban lãnh đạo trong các quyết định, chính sách về tài chính, vận hành, hiệu quả hoạt động và đầu tư

– Xây dựng các chỉ tiêu đo lường hiệu quả hoạt động kinh doanh, chấm điểm và đánh giá thông qua các báo cáo

– Phối hợp các phòng ban lập và thẩm định ngân sách định kỳ (ngân sách P&L và CF)

– Báo cáo thuế và thực hiện quyết toán thuế với cơ quan thuế, hoàn thuế (nếu có), tối ưu thuế

– Kiểm toán hàng năm

– Lập kế hoạch và đảm bảo kế hoạch tài chính: thu tiền, trả nợ vay, mua hàng, thanh toán, trả lương, và các chi phí hoạt động khác

– Quản lý nhập, xuất, tồn nguyên vật liệu, thành phẩm phát sinh: Theo dõi, phản ánh, hạch toán đầy đủ, chính xác, kịp thời nguyên liệu, vật tư, hàng hóa, thành phẩm tại Xưởng sản xuất, tính giá thành sản xuất.

– Quản lý tài sản và hàng tồn kho

– Kiểm soát hệ thống bán hàng và phân phối đại lý, kiểm soát doanh thu, phải thu

– Kiểm soát và tối ưu chi phí, kiểm soát công nợ phải trả và tối ưu thời gian trả nợ và bám sát lịch thanh toán cho nhà cung cấp

– Xây dựng các quy trình tài chính và follow các quy trình vận hành để kiểm soát về tài chính

-Sẵn sàng đi công tác

– Các công việc khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo

-Mọi chi tiết sẽ trao đổi khi phỏng vấn