1. Trình độ:
– Học vấn: Tốt nghiêp Đại học.
– Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng word, excel, powerpoint.
2. Kinh nghiệm:
– Kinh nghiệm chuyên môn: có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực truyền thông, content Marketing.
3. Kiến thức:
– Kiến thức chung: Có kỹ năng viết nội dung, soạn thảo văn bản, tổng hợp nội dung bài viết.
– Kiến thức chuyên môn: Có kỹ năng chọn lọc và tổng hợp thông tin, có tư duy và sáng tạo tốt. Am hiểu về chính sách/quy định/ quy trình trong đơn vị, nắm vững các công cụ truyền thông (Ưu tiên những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực BĐS).
4. Năng lực:
– Năng lực hành vi/Thái độ: Tinh thần trách nhiệm, Liêm chính trong công việc.
– Năng lực chung: Khả năng giao tiếp & truyền thông, Có khả năng chủ động trong công việc.
– Năng lực chuyên môn: Khả năng sáng tạo và liên tục cải thiện.

– Được định hướng nghề nghiệp, phát triển bản thân bởi đội ngũ lãnh đạo trẻ.
– Chế độ Bảo hiểm Xã hội, ngày phép đầy đủ theo quy định của pháp luật.
– Môi trường làm việc thân thiện, an toàn, đảm bảo sức khoẻ và ổn định‬‬.‬‬‬‬
– Chính sách phúc lợi bảo hiểm xã hội sau khi kí hợp đồng.
– Thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13.