Số lượng: 2
Mức Lương: Thoả thuận
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Ngày hết hạn: 30/04/2022
1. Chủ trì nhóm Đánh giá và quản lý chi phí đầu tư thực hiện các công việc:
– Nghiên cứu và đề xuất kế hoạch, phương án đầu tư để nâng cao hiệu quả dự án đầu tư. Kiểm tra lại giá trị khái toán các hạng mục để đảm bảo giá trị khái toán phù hợp.
– Lập và kiểm soát kế hoạch, tiến độ triển khai thực hiện dự án.
– Quản lý chi phí đầu tư trong quá trình triển khai đầu tư gồm:
• Kiểm tra khối lượng, đơn giá, giá trị đề xuất chọn thầu.
• Tổng hợp giá trị phát sinh, đơn giá thực hiện theo từng hạng mục so với dự toán dựa trên hợp đồng đã ký kết và khối lượng thực tế phát sinh.
• Kiểm tra hồ sơ thanh toán phục vụ cho việc mở Ngân sách tháng, quý, năm: chứng từ, tiến độ thanh toán, phân quyền phê duyệt theo từng đợt so với nội dung hợp đồng đã ký.
• Kiểm tra đánh giá tính phù hợp của các phát sinh về khối lượng, thay đổi chủng loại vật liệu của các gói thầu.
• Cập nhật định kỳ tiến độ thanh toán dự án so với kế hoạch.
• Thực hiện các thủ tục cần thiết để đảm bảo tính phù hợp của hồ sơ thanh toán: chọn mẫu kiểm tra thực tế tại công trường… Soát xét giá trị thanh toán: khối lượng phù hợp theo thiết kế được phê duyệt, đơn giá phù hợp.
– Nghiên cứu thẩm định, đánh giá hiệu quả dự án đầu tư. Báo cáo giải ngân, hiệu quả dự án: Đề xuất các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả quản trị chi phí xây dựng.
2. Tham gia nghiên cứu thẩm định đánh giá hiện trạng pháp lý dự án đầu tư.
Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Xây dựng, Kinh tế xây dựng, Kiến trúc sư
– Có kinh nghiệm làm việc, ít nhất là 5 năm ở các vị trí như Chuyên viên đánh giá và quản lý chi phí dự án đầu tư trong đó có 2 năm làm công tác quản lý ở vị trí trưởng nhóm và tương đương.
– Có hiểu biết về hoạt động tài chính và huy động vốn.
– Có hiểu biết hoạt động khảo sát và đánh giá thị trường.
– Có hiểu biết về thủ tục pháp lý của dự án bất động sản.
– Có hiểu biết, nền tảng kiến thức sâu rộng về luật pháp ( nhất là trong lĩnh vực đầu tư, xây dựng ) và biết cách áp dụng vào thực tế công việc.
– Có khả năng làm việc độc lập, khả năng làm việc nhóm.
– Kỹ năng giao tiếp tốt; Nhanh nhẹn, linh hoạt trong công việc; Nhạy bén trong cách xử lý vấn đề.
– Trung thực, cẩn trọng.
– Được định hướng nghề nghiệp, phát triển bản thân bởi đội ngũ lãnh đạo trẻ.
– Chế độ Bảo hiểm Xã hội, ngày phép đầy đủ theo quy định của pháp luật.
– Môi trường làm việc thân thiện, an toàn, đảm bảo sức khoẻ và ổn định.
– Chính sách phúc lợi bảo hiểm xã hội sau khi kí hợp đồng.
– Thưởng các ngày lễ, tết, lương tháng thứ 13
VỊ TRÍ | Địa điểm | Số lượng | Thời gian ứng tuyển |
---|---|---|---|
CHUYÊN VIÊN QUẢN LÝ NHÂN SỰ | Hà Nội | 01 | 30/04/2022 |
CHUYÊN VIÊN C&B | Hà Nội | 01 | 30/04/2022 |
NHÂN VIÊN MARKETING – SỰ KIỆN | Hà Nội | 01 | 30/04/2022 |
CHUYÊN VIÊN THỦ TỤC – CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG | Hà Nội | 01 | 30/04/2022 |
CHUYÊN VIÊN NGUỒN VỐN | Hà Nội | 01 | 08/05/2022 |
Chuyên Viên Thiết Kế & Video | Hà Nội | 01 | 30/04/2022 |
Nhân Viên Nội Dung Marketing | Hà Nội | 02 | 30/04/2022 |
Chuyên Viên Pháp Lý Dự Án | Hà Nội | 3 | 30/04/2022 |
Trưởng Nhóm Nghiên Cứu Thị Trường | Hà Nội | 1 | 30/04/2022 |